小米汽车销售团队架构迎来调整玉树PVC管道管件粘接胶，此后不再设立单的SU7 Ultra销售。

小米SU7Ultra属销售团队“解散”权限开放，所有销售均可售

近日，多名小米汽车销售在社交平台发帖称，SU7Ultra该款车型的属销售团队已经解散。

蓝鲸新闻记者从原小米SU7 Ultra销售团队成员处了解到，为该车型设立的「Ultra Master」销售团队已于1月底正式解散。

需要注意的是，此次调整仅涉及销售团队，并非研发团队。目前，SU7Ultra车型仍处于正常销售状态，只是该款车型的销售权限已下放玉树PVC管道管件粘接胶，初销售以及主管都可以售。

此外，记者也从多小米汽车门店进步核实了此消息。多位销售表示：“现在SU7Ultra的销售权限已经开放，普通销售也可以正常接待和销售这款车了。”

此次调整过后，部分成员选择离职，另有部分人员转岗，转而支援小米SU7等主流车型的销售工作。位原小米SU7Ultra销售向记者表示，该团队成员大多拥有多年豪华或能车型的销售经验，“业背景都比较强”。

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小米曾月薪3万招SU7Ultra销售    要求有豪车销售经验、享有六险金

小米SU7Ultra是小米汽车端化战略下的核心产品，2025年2月27日正式上市，售价52.99万元，该车型搭载三电机系统，大马力1548匹玉树PVC管道管件粘接胶，百加速仅需1.98秒，时速可达350km/h。

小米曾为SU7 Ultra门造了支名为「Ultra Master」的属销售团队，实行“车团队”的销售模式，该模式参照了传统豪华的销售策略，旨在通过车服，为潜在车主提供度、定制化的端购车体验。

蓝鲸记者此前从招聘平台上了解到，SU7Ultra销售岗位的月薪范围约为1.5万至3万元，其中底薪为1万元，并享有六险金待遇。该职位明确要求应聘者需具备豪华汽车或能车型的销售经验。

雷军和小米的多位管都曾表示，SU7Ultra销售团队成员均经过严格筛选，不仅对汽车产品有刻理解，其中不少人本身即是汽车运动好者，pvc管道管件胶拥有丰富的赛道驾驶经验。

有曾任职于SU7Ultra销售团队的员工向记者透露，自己是从其他主能车的中被“挖”至小米的。然而在加入该团队数月后，该销售便选择了离职。

SU7Ultra销量下滑    月销量从3000多跌至不到50辆

事实上，小米汽车销售团队的业务调整并非迹可寻。

在上市之初，SU7Ultra表现确实亮眼，开售10分钟，大定突破6900台，2小时便完成了此前1万台的年度目标。成功树立了小米汽车的端形象。然而，其后续市场表现未能延续强劲势头。

据懂车帝等平台数据，2025年12月小米SU7Ultra销量为45辆。

此前销量的月份为3月，出3101辆。从3月到8月，小米SU7Ultra的月销量基本维持在2000至3000辆之间，然而自9月起，销量出现大幅下滑，当月仅售出488辆，10月进步跌至130辆，11月已不足百辆，直至12月销量已不足50辆。

雷军曾在发布会上表示，小米SU7Ultra的目标是成为地表快四门量产车。其能比肩保时捷、科技紧追特斯拉、豪华媲美BBA，重新定义豪车新标准。

从年度数据看，小米SU7Ultra累计销量已突破1万辆，完成了雷军此前设定的目标，不过该车型主要销量在上半年完成，下半年仅售出约3000辆，后期下滑明显。

销量下滑或出于多种原因，小米SU7Ultra定位为能纯电轿车，与主流用车型存在明显区别，其目标客户本质上是端能车细分市场中的小众群体。

值得注意的是玉树PVC管道管件粘接胶，小米汽车此次调整并非放弃这款车，核心还是优化资源分配。作为款小众车型，在销量下滑的背景下，小米对其销售策略进行适应调整，也在情理之中。

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